Döva äldre lämnas utanför äldreomsorgen

Trots att det sedan två år tillbaka finns statligt stöd genom äldreomsorgslyftet för att stärka kompetensen i teckenspråk inom äldreomsorgen, har inga kommuner ansökt om medel för detta ändamål. Under 2024 betalades 0 kronor ut. 

Sveriges Dövas Riksförbund (SDR) och Sveriges Dövas Pensionärsförbund (SDP) menar att detta inte är en tillfällighet, utan ett tecken på brister i systemet inom äldreomsorgen. 

Döva äldre har samma rättigheter som andra, att få omsorg och stöd på sitt språk, det vill säga svenskt teckenspråk. 

Från och med den 1 juli 2026 införs en ny lag som ställer krav på kunskaper i svenska för personal inom äldreomsorgen. Det är en del av regeringens satsning för att öka tryggheten och kvaliteten i äldreomsorgen, där språkkravet kopplas till Äldreomsorgslyftet. 

Trots detta omfattas inte döva. Döva äldre har länge fått nöja sig med personal de inte kan kommunicera med. I praktiken begränsas kommunikationen ofta till enstaka ord som ”bra” eller ”kaffe?”, nedskrivna på lappar, eller till att personalen kan några enstaka tecken. 

Detta är en situation som ingen annan grupp i samhället skulle acceptera. 

SDP och SDR ser allvarligt på situationen och betonar att det redan finns utbildade döva undersköterskor som kan arbeta inom äldreomsorgen. I stället för att lägga stora resurser på teckenspråksutbildning för personal som sällan får möjlighet att använda språket, eftersom teckenspråkiga avdelningar och boenden i dag är få, bör satsningar riktas mot att anställa döva. Det statliga stödet kan också användas till att utbilda fler döva undersköterskor och därigenom stärka kompetensen där den verkligen behövs. 

Projektet Movadot i Jönköping är ett exempel på hur en verksamhet med teckenspråkig hemtjänst kan bedrivas. Projektrapporten visar att detta leder till ökad trygghet, större självständighet och bättre hälsa hos döva äldre. När sådan kompetens saknas ökar i stället risken för isolering, passivitet och försämrat mående. 

Mot bakgrund av den nya lagstiftningen vill SDP och SDR att regeringen, regioner och kommuner: 

1. gemensamt säkerställer tillgången till personal med svenskt teckenspråk i äldreomsorgen genom tydliga krav på kompetensbaserad rekrytering och kompetensförsörjning.
2. inkluderar svenskt teckenspråk i språkkraven inom äldreomsorgen i statliga satsningar som Äldreomsorgslyftet, där medel inom ramen för satsningen öronmärks för att möjliggöra anställning av döva samt utbildning av döva till undersköterskor.  
3. skapar förutsättningar för nya, alternativa lösningar inom äldreomsorgen samt möjliggör för kommuner att samverka över kommungränser. 

 

SVT Nyhetstecken
Inga kommuner söker bidrag till fortbildning i teckenspråk | SVT Nyheter