Dövas Tidning Webbshop
  • Vårt arbete
    • Starkare rätt till teckenspråk
    • God hälsa och välbefinnande
    • Minskad fattigdom
    • Mer jämlikt samhälle
    • Stark dövrörelse
    • Jämlikhet på riktigt – Reformera tolktjänsten!
    • Projekt
    • Bistånd
  • SDR nära dig
  • SDR 100 år
Bli medlem
  • Vårt arbete
    • Starkare rätt till teckenspråk
    • God hälsa och välbefinnande
    • Minskad fattigdom
    • Mer jämlikt samhälle
    • Stark dövrörelse
    • Jämlikhet på riktigt – Reformera tolktjänsten!
    • Projekt
    • Bistånd
    • På gång i SDR
    • Nyhetsarkiv
  • Om oss
    • SDR nära dig
    • Organisation
    • Vår historia
    • SDR 100 år
    • Lediga jobb
    • Styrdokument
    • Samarbete
    • Stiftelser
    • Utmärkelser och diplom
    • Fritidsanläggningar
  • Frågor och svar
    • Arbetsliv
    • Döva
    • Organisation
    • Rättigheter
    • Skola och utbildning
    • Sociala frågor
    • Teckenspråk
    • Tillgänglighet
    • Tolk
    • Vård och omsorg
  • För dig som
    • Förälder
    • Medlem
    • Föreningsaktiv
    • Studerande
    • Intresserad av forskning
  • Bli medlem
    • Välj förening
    • Medlemsformer
  • Media
    • Pressmeddelanden
    • Pressbilder
    • Logotyp
    • Svenska handalfabetet
    • Teckenspråkssymbol
  • Kontakt
    • Förbundskansli
    • Förbundsstyrelse
    • Valberedningen
    • Synpunkter
Sök Dövas Tidning Webbshop
Hem / Nyheter / Arbetsdomstolen: Arbetsgivare inte skyldig att betala tolkkostnader

Arbetsdomstolen: Arbetsgivare inte skyldig att betala tolkkostnader

Södertörns högskola avbröt rekryteringen av Richard Sahlin som är döv, trots att han var mest lämplig för tjänsten, då de ansåg att tolkkostnaderna inte var skäliga. Richard Sahlin anmälde då högskolan för diskriminering och Diskrimineringsombudsmannen, DO drev fallet.

Arbetsdomstolen, AD prövade om högskolan brutit mot diskrimineringslagen och konstaterade att arbetsgivaren inte är skyldig att betala tolkkostnaden, eftersom det ansågs vara för dyrt.

Richards situation är ett tydligt exempel på att döva utsätts för diskriminering på arbetsmarknaden på grund av dagens tolksystem. Samtidigt bekräftar domen SDR:s tidigare och upprepade krav att arbetsgivaren inte ska ha kostnadsansvar för tolkning i arbetslivet. Vi anser att kostnader för tolk i arbetslivet ska vara offentligfinansierade.

Regeringen har sagt att alla som kan och vill ska kunna arbeta. För att döva medborgare ska få jämlika villkor att delta på arbetsmarknaden måste det offentliga ta kostnadsansvaret för tolkning i arbetslivet.

SDR kommer att följa upp frågan och fortsätta ställa krav på en hållbar arbetsmarknad med en samlad tolktjänst med tydligt samhällsansvar. Domen är ytterligare ett faktum som visar att detta behövs.

Vill du läsa mer?
Södertörns högskola diskriminerade inte döv arbetssökande

KOMMENTAR: Inget diskrimineringsskydd för döva som behöver teckenspråkstolk i arbetslivet

Uppdaterad: 2021-05-18

Publicerad: 2017-10-12

Dela artikeln via e-post.

Sveriges Dövas Riksförbund

Rissneleden 138, 7 tr, 174 57 Sundbyberg
Bildtelefon: sdr@ectalk.se
E-post: sdr@sdr.org
Organisationsnummer: 882600-2282
Sveriges Dövas Riksförbund i sociala medier:
© Sveriges Dövas Riksförbund